一六六 劳动和平等 3

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学历考试中，他是最早一批得到小学毕业文凭的军人之一。这本来该是一帆风顺的未来却未必那么风顺。作为组织上挂号的“重点培养对象”。顾璐因为服从纪律，在连文化教员岗位上接受了政治培训，接着就被安排到新组建的排里面当文化教员兼后勤人员，结果一干就是两年半，从这个排调到哪个排，从那个排调到另一个新排。和他同期的干部，到了1911年，升到团长也大有人在，顾璐的大哥也当上了营长。而顾璐居然始终只是全军闻名的优秀排文化教员兼后勤人员。

　　这倒不是有谁要刻意刁难顾璐，军队里面后勤人员与地方民政上管财政的人员始终是人民党内务委员会重点监视对象，也是遭到撤查与处决比例最高的一批人。干部会上不管怎么讲，莫伸手，伸手必被抓。可人总是很难克服那一时的冲动。人民党没有历史上党经历过的严酷考验，所以即便是有士兵委员的监督，喜欢占小便宜的人依旧前仆后继。

　　顾璐的这点子运气好像极差，接连几任上级军需干部都出了问题，作为他们的下属，自然不可能得到提拔。不过这种命运却有些“塞翁失马焉知非福”的味道了。

　　最先向陈克强力推荐顾璐的恰恰不是部队，而是人民内务委员会背地里的大头子齐会深。陈克还记得齐会深的那封信，“最近我们清查案卷，发现多次出现过顾璐同志的名字，经过我们调查，顾璐同志本人始终没有任何问题。这的确是个非常罕见的案例。本来我想把顾璐同志留给我自己，但是见你最近一直吆喝没有工程兵方面的得力干将，故把他推荐给你。就我与顾璐同志谈话的感觉，顾璐同志人品绝佳，在基层表现出色。但事实证明，职位的过快提升，大多数时候反倒会引发悲剧。所以，祝愿陈主席能够很好的使用顾璐同志，让他在你的直接领导下更快更健康的成长。”

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